ハラスメント相談メールとは
職場内での言動・対応・環境について、 上司や人事へ相談するためのメールです。
感情的になりすぎず、 事実ベースで簡潔に伝えることが重要です。
例文① 人事へ相談する場合
件名：【ご相談】職場環境について
〇〇様 お疲れ様です。〇〇です。 職場内の対応について、 ご相談したい事項がございます。 可能でしたら、 面談のお時間をいただけますでしょうか。 よろしくお願いいたします。
例文② 上司へ相談する場合
件名：【ご相談】業務上の対応について
〇〇様 お疲れ様です。〇〇です。 業務上のコミュニケーションについて、 ご相談したい内容がございます。 ご都合の良いタイミングで、 お時間をいただけますと幸いです。 よろしくお願いいたします。
例文③ 面談希望を伝える場合
件名：【面談希望】ご相談事項について
〇〇様 お疲れ様です。〇〇です。 現在の職場環境について、 相談したい事項がございます。 メールでは詳細を控えたく、 面談のお時間をいただけますでしょうか。 よろしくお願いいたします。
NG例｜ハラスメント相談メールで避けたい書き方
件名：最悪です
〇〇さんに毎日イライラしています。 本当に無理です。
NG理由
・感情的すぎる
・事実が整理されていない
・相談内容が曖昧
ハラスメント相談メールのポイント
- 感情より事実ベースで書く
- 詳細は面談で共有する
- 相談目的を明確にする
- 冷静で丁寧な文面を意識する
